新乡市民营经济考核办法
新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市民营经济考核办法》的通知
新政办〔2003〕7号 （二OO三年一月二十一日）
各县（市）、区人民政府，市政府有关部门：
《新乡市民营经济考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
新乡市民营经济考核办法
一、考核目的
为落实“十六”大精神，实事求是地反映民营经济一年来的发展情况，为市领导正确决策提供科学依据；激励先进，鞭策落后，进一步调动各级发展民营经济的积极性，促进规模化发展进程，保持民营经济持续、快速、健康发展。
二、考核范围
县（市）区人民政府、开发区管委会，各乡（镇）人民政府（办事处）；县以上人民政府命名的工业园区；除国有企业、国有控股公司以外的所有民营企业。
三、考核内容
（一）当年民营企业新建（扩建、技改）项目。
（二）主要经济指标：增加值、税金、固定资产原值。
（三）劳动就业人数、安全生产、企业厂长经理培训。
四、考核方法
（一）采取全面检查和抽查相结合的方法，对各县（市）、区重点考核，每个单位抽查1－2个工业园区、3－4个乡（镇、办事处），被抽查乡（镇、办事处）中抽查3－5个企业。列入重点抽查的工业园区、乡（镇、办事处）、企业要填报考核表和有关资料。
（二）考核主要采取＂一听、二看、三查、四对照＂的方法进行。听，就是听取县（市）区、乡（镇、办事处）当年民营经济发展运行的情况汇报。看，就是实地考察县（市）区、乡（镇、办事处）当年新上、技改、扩建项目及园区建设；查，就是查县（市）区、乡（镇、办事处）、企业国税、地税实缴税金及主要经济指标完成情况；对照，就是对照各级上报资料是否一致。
五、奖惩办法
（一）对评出的民营经济先进县（市）区进行表彰奖励，一等奖3个，奖3万元，二等奖3个，奖1．5万元；对指标连续下降、排名后两位的县（市）区给予通报批评。
（二）对评出的民营经济先进乡（镇、办事处）进行表彰奖励，一等奖20名，奖8000元，二等奖20名，奖5000元。
（三）对评出的全市民营企业前100名、出口企业前10名，挂牌表彰。
（四）对评出的工业园区前3名，挂牌表彰。
（五）奖金使用办法：上述奖金50％奖励县（市）区、乡（镇、办事处）主要负责同志和主抓副职；50％奖励县（市）区、乡（镇、办事处）乡镇局（民营经济职能部门）主要负责同志。
六、组织领导
（一）全市民营经济考核工作由市政府办公室负责牵头，抽调市直有关职能部门人员组成考核组，分赴各县（市）、区，采取各责任单位自查与集中考核相结合的办法进行。
（二）各县（市）、区要加强对民营经济考核工作的组织领导，成立相应的机构，抽调专人负责。
（三）各县（市）、区要及时提供数据、资料和有关材料，便于全面了解各单位经济指标完成情况，并做出客观公正的评价。
（四）坚持实事求是和公平、公正的原则，不得虚报、瞒报，弄虚作假，骗取荣誉。凡发现弄虚作假者，除取消评先资格 ，通报批评外，还要追究主要负责人和有关责任人的责任。
（五）新乡市民营经济考核实施细则由市乡镇企业办公室另文下发。
（六）本办法自2003年2月1日起施行。